既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想。
それが組織に新たな価値と強さをもたらします。
働くメンバー個々のライフスタイルと調和する。
新しい働き方を積極的に提案し実行しています。
PET-FRIENDLY
ペット同伴出勤の導入と
ペット同伴出勤の導入と
アニマルウェルフェアの尊重。
事務職において愛犬などのペットと同伴して出勤できる制度を導入しております。
保護活動を支援する当社の理念を社内環境にも反映しています。
大切な家族であるペットと人が共にストレスなく過ごせる空間を整備しています。
PSYCHOLOGICAL SAFETY
心理的安全性の高い
心理的安全性の高い
ストレスフリーな環境構築。
旧態依然とした働き方の枠にとらわれず社員一人ひとりが自分らしく働けます。
リラックスして業務に取り組める環境を何よりも重視しています。
高い心理的安全性が自由な意見交換と圧倒的なパフォーマンスを引き出します。
TELEWORK
アポインターの完全在宅勤務と
アポインターの完全在宅勤務と
柔軟なライフスタイルの実現。
遠隔での業務が可能なアポインター職においては完全在宅勤務を導入しております。
通勤による負担をなくし育児や介護など個々の事情に寄り添います。
場所にとらわれない働き方が多様な人材の活躍を力強く後押しします。
ペットと共に過ごす穏やかな時間や個性を認め合う風土。
それがより豊かで優しい社会への第一歩になります。
私たちは多様性を確かな力に変えて前進し続けます。